На территории РФ разработали систему для поиска идеальной работы, которая будет учитывать мировоззрение соискателя, чтобы трудоустройство приносило моральное удовлетворение и справедливо оплачивалось. По сообщению газеты «Известия», данная система была реализована в Российском «Университете 20.35».
Стоит отметить, что новая разработка не просто подбирает вакансии по опыту работы и квалификации, но и берет в расчёт более тонкие нюансы. Её главным предназначением станет то, чтобы соискатель получал удовлетворение от работы и хорошую оплату труда. Для этого система собирает предложения на трудовом рынке, а также личные характеристики специалиста. Это будет осуществляться индивидуально для каждого человека.
К тому же сервис будет брать в расчёт склонности тестируемого, его ценности, моральные и этические взгляды. По словам авторов проекта, для поиска идеальной работы необходимо знать, к чему стремится человек, какие роли занимает в жизни, каким образом мыслит. Один из создателей системы подчеркнул существование такого понятия, как «универсальные компетенции», которые не зависят целиком от образования, а скорее от личностных качеств.
По времени тест займет порядка 60 минут. После чего сервис сопоставит полученные данные с предложениями на рынке и выдаст пользователю идеальные вакансии. На данный момент разработка проходит испытание, после чего авторы запустят её как коммерческий проект.
